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	제목 Re: 전문가 조언좀...

	글쓴이 상담실		글쓴날 2003-03-25 13:55:47

안녕하세요
인천여성노동자회 고용평등상담실입니다.
임신하고 직장생활이 쉽지는 않죠.
사직한 경우 정당한 사유로 인정되면 실업급여를 받을 수 있는 몇 가지의 경우가 있습니다. 정당한 사유는 체력부족, 질병, 부상 등으로 업무수행이 곤란하여 그만 둔 경우, 결혼, 임신, 출산으로 인한 퇴직이 관행인 사업장에서 그 관행에 따라 퇴직한 경우, 기타 객관적으로 정당하다고 인정되는 경우 등 여러 가지 사유가 있습니다.
님께서 정당한 사유의 조건에 맞는지 확인을 해 보시고 사직을 하시면 실업급여도 받으시고 교육을 받으실 때 혜택을 받을 수 있을 것입니다.
현재 다니는 사업장에서 고용보험에 가입되어 있다면 퇴직 후 교육을 받으실 때 고용보험적용사업장에 근무한 직원에게 노동부에서 지원하는 교육은 수강료 혜택을 받을 수 있습니다.
더 자세한 상담은 저희 상담실(524-8831)으로 전화 주시길 바랍니다.


			전문가 조언좀...

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